Primeiro: O que um bom líder precisa entender sobre a escola dominical
O ministério infantil precisa de um líder capaz de pensar nas necessidades das crianças e também de escolher os voluntários corretos para fazer parte do time.
Mas não é só isso. Este ministério tem muitas necessidades que apenas uma pessoa preparada poderá corresponder e assim conduzir a equipe para entregar as melhores aulas e zelar por cada criança que assistir às aulas.
O maior trabalho dessa pessoa será desenvolver ambientes de aprendizagem que tenham três pontos essenciais: atrativo, limpo e seguro.
Atrativo porque a criança precisa ter vontade de deixar os pais para ficar na salinha, com brinquedos e decoração lúdica que desperte o interesse dela em fazer parte da aula.
Limpo porque trabalhar com crianças exige que tudo esteja limpo e higienizado para impedir qualquer tipo de contaminação.
Quando falamos em um ambiente seguro, nos referimos a vários pontos, como os móveis, aos objetos de fácil acesso às crianças e também ao fato de que os pais poderão confiar seus filhos ao ministério infantil cientes de que nada de mal poderá acontecer a eles.
Como desenvolver o seu chamado para liderar o ministério infantil
Há alguns fatores que são essenciais para um bom líder de ministério infantil, mas o primeiro deles é ter paixão pelo chamado.
Um líder de ministério infantil deve ser capaz de se colocar diante de crianças, famílias, pais e voluntários e depois se comunicar com paixão.
Este sentimento irá impulsionar seu ministério inclusive para te levar a buscar qualificação profissional voltada para área de pedagogia, psicopedagogia através de cursos e seminários que te ajudem a criar métodos de ensino eficazes para crianças.
Inclusive, é possível trazer esses treinamentos para dentro da igreja, oferecendo aos voluntários do ministério o acesso à informação de qualidade junto a profissionais da área que irão ensinar a preparar aulas, cuidar das crianças e trabalhar com elas de acordo com a faixa etária.
Há igrejas pequenas onde o líder assume por falta de voluntários, mas isso não quer dizer que você não precisa adquirir conhecimentos sobre o cuidado e ensino de crianças, pelo contrário, são esses novos líderes que mais precisam procurar desenvolver suas habilidades com este público.
O mercado editorial cristão oferece uma gama de produtos interessantes para quem atua no ministério infantil. Vale a pena comprar livros e até mesmo procurar comunidades nas redes sociais para trocar informações e experiências sobre como se tornar um bom líder.
Ampliar seus conhecimentos é essencial para se tornar um bom líder, invista em desenvolvimento para poder atuar no ministério e também para preparar os voluntários.
5 qualidades que todo líder de ministério infantil deve ter
1- Saber seus pontos fortes e fracos
Quais são seus pontos fortes? Quais são os pontos que precisam melhorar? A autoconsciência é importante para todos os líderes, incluindo os que trabalham com o ministério infantil.
Por isso, aprenda a reconhecer sua personalidade, seus dons espirituais, quando você está mais produtivo e o quanto você está comprometido em se envolver com este ministério.
O ministério não é sobre você, mas ter uma identidade e saber reconhecer no que você é bom e no que precisa de atenção tornará o processo mais simples para todos que irão trabalhar com você.
2- Integridade
Todas as pessoas envolvidas na Obra devem ser íntegras, mas quando falamos no cuidado com crianças essa característica tem que estar ainda mais visível.
Como os pais terão confiança de deixar seus filhos sob o cuidado de alguém que não inspira segurança?
Integridade vem do núcleo de quem você é e no que você acredita. Trata-se de cumprir suas promessas, admitir quando você comete um erro e pedir desculpas por isso.
Também está relacionado a tomar decisões com base em princípios e não em emoções, prestar atenção nas pequenas coisas e seguir o caminho certo quando o caminho ruim seria fácil.
3- Saber capacitar outros voluntários
Seu chamado é capacitar outros para o trabalho do ministério. Isso significa recrutar pessoas para servir com você, equipá-las com as ferramentas e o conhecimento de que precisam para serem bem-sucedidas no trabalho com os pequenos.
Os líderes médios do ministério infantil capacitam apenas a si mesmos. Já o bom líder tem outra mentalidade e consegue crescer e elevar outras pessoas consigo.
4- Capacidade de superação
O ministério infantil tem muitos desafios, problemas com a equipe, falta de estrutura, falta de recursos, problemas com pais e até mesmo com as crianças dentro da sala de aula.
Como você enxerga e supera obstáculos fará muita diferença no dia a dia do trabalho como líder de ministério.
Encontrar soluções em meio ao caos será uma das tarefas mais comuns da vida de um líder, então esteja preparo para superar os obstáculos que irão surgir, tenha liberdade para conversar com o pastor da igreja e se mantenha firme no propósito com muita oração para que o ministério seja uma benção para a sua vida e para a igreja local.
5- Seja Inovador
Como líder, é importante ser capaz de gerar consistentemente novas ideias para o ministério.
Inovação e tecnologia tem muita ligação e o ministério infantil precisa acompanhar as mudanças na sociedade, oferecendo materiais novos, novas formas de explicar as lições aos alunos, atividades modernas e muito mais.
A organização do ministério também pode passar por inovações, a começar pela utilização de um sistema de gestão ministerial.
O Eklesia é um aplicativo para gestão de igrejas que oferece uma função kids com opções exclusivas.
Uma das principais funções é o check-in e check-out das crianças, um sistema totalmente automatizado onde os pais e os professores conseguem ter a segurança de quem está na salinha e só liberar a criança quando o responsável cadastrado vier buscá-la.
Mas não é só isso, o sistema Eklesia permite a criação de escalas, administração das turmas, distribuição do material que é utilizado com as crianças e muito mais.
O bom líder do ministério infantil precisa conhecer o Eklesia e mostrar ao pastor quais são as vantagens de ter este sistema ajudando na administração deste e de outros segmentos da igreja.
Se quiser testar o Eklesia e entender melhor como ele pode ajudar sua igreja, entre em contato conosco e peça uma demonstração.
